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Preguntas frecuentes para candidatos

Involve RH es una plataforma digital desarrollada con la mejor tecnología que, aplicando el uso de la inteligencia artificial, conecta a empresas y candidatos de forma rápida, eficiente y personalizada. Involve RH analiza el perfil, las habilidades, las preferencias y las expectativas de cada candidato y de cada empresa para así ofrecer las mejores opciones de acuerdo a su nivel de compatibilidad. Facilita el proceso de selección, reduciendo los costos, el tiempo y la incertidumbre para ambas partes.

Súmate a los miles de usuarios que ya han encontrado el trabajo de sus sueños. 

Sí, en Involve RH buscamos generar cercanía con nuestra comunidad Involver, por lo que seguramente recibiste un mensaje invitándote a registrarte, a postularte y/o a actualizar tus datos en nuestra plataforma. Siempre nos dará mucho gusto saber de ti y ser parte de tu nueva historia laboral

Al postularte a las vacantes que publicamos, nos brindas tus datos a través de tu CV o del registro que realizaste. No te preocupes, en nuestros mensajes y en la plataforma encontrarás el vínculo a nuestro Aviso de Privacidad, el cual respalda el cuidado y el buen uso que le damos a tus datos.

Los buscadores de talento que eligen Involve RH requieren avanzar en su proceso de reclutamiento con algunas etapas filtro que se integran únicamente en nuestra plataforma, ya que ello les ayudará a agilizar sus procesos al visualizarte y conocerte con mayor detalle antes de contactarte. Ponemos a tu disposición nuestro Aviso de Privacidad para que tengas la confianza de que tus datos están protegidos.

Una vez que has concluido tu formulario de registro podrás visualizar en la sección “Mis Vacantes”,  todas las posiciones que Involve RH está publicando y en cada una hay un botón que dice “Postularme”. Al dar clic en él, te ingresará automáticamente a las preguntas que el empleador está formulando para conocer más a detalle tu experiencia, así como para que realices tu videoentrevista, y en su caso, las evaluaciones que requiere para la posición.

El proceso consta de 4 etapas:

  1. Formulario de registro. En donde ingresarás toda tu información general y curricular (experiencia laboral y académica), además de que podrás integrar documentación adicional.
  1. Videopresentación. En esta sección podrás elegir 2 de las 4 preguntas que la plataforma tiene formuladas para ti. Lo importante es que tus respuestas sean auténticas y naturales, pues es el momento en que el reclutador te conocerá y tendrá su primera impresión de ti.
  1. Una vez que te postulas a la vacante de tu interés, completarás información adicional para la vacante, además de una videoentrevista, en donde deberás responder algunas preguntas sobre tu experiencia y especialidad que el empleador te realizará. Será como si estuvieras en una entrevista presencial… ¡No olvides darte una peinadita antes de comenzar a grabar!
  1. Evaluaciones psicométricas. Algunos empleadores requieren complementar información sobre ti, y han seleccionado algunas evaluaciones que les permitirán reunir más elementos antes de continuar con tu proceso, por eso es importante que concluyas todas las etapas, ya que si la información está incompleta, podrá dejarte fuera y no podrán verte. Éste podría ser el trabajo que estás esperando, ¡no lo dejes para después!

Y así de sencillo, en solo 4 pasos podrás registrarte 

No olvides ingresar frecuentemente a la plataforma, ya que cada día llegan nuevas vacantes de las mejores empresas. Mantente siempre visible e infórmate de todo lo nuevo que tenemos para ti todos los días como nuevas vacantes, blogs, podcast, tips para candidatos y mucho más.

Involve RH es la plataforma digital que te hace visible y te acerca con los empleadores y las empresas que están buscando talento. Una vez que has completado tu registro y postulación a la vacante de tu interés, es el empleador quien directamente te estará contactando y dando seguimiento a tu postulación, indicándote las entrevistas y/o filtros adicionales, en su caso. 

De cualquier manera, en Involve RH estaremos al pendiente de ti y acompañándote en tu proceso.

Una vez que se ha cerrado la vacante, recibirás una notificación de que el proceso ya terminó. ¡No te desanimes! Siempre te invitaremos a que visites nuestra página y conozcas toda la información que tenemos para tí, como tips, blogs, podcast, así como de que estés al pendiente de las nuevas vacantes que llegan todos los días. Cada día estarás más cerca de una nueva oportunidad 

No olvides que nuestro trabajo es que encuentres el tuyo, de manera activa nuestros algoritmos estarán trabajando para invitarte a las vacantes que lleguen y hagan match con tu perfil.

Una vez que inicias tu proceso de registro en la plataforma de Involve RH, te tomará solo unos 20 minutos* hacerlo por completo. Te sugerimos leer muy bien las instrucciones y realizarlo en un espacio tranquilo y libre de distracciones. Recuerda que mientras más clara y completa sea la información que integres en el formulario y tus videos, los reclutadores podrán evaluar con mayor precisión tu experiencia, conocimiento y habilidades. No olvides anotar y guardar tu contraseña, para que puedas ingresar fácil y muy frecuentemente a nuestra plataforma… ¡Serás todo un Involver!

* Siempre y cuando lo realices completo y en el mismo momento.

Involve RH es la plataforma digital que te hace visible y te acerca con los empleadores y las empresas que están buscando talento. Cada vez que te postulas a una vacante en nuestra plataforma, los buscadores de talento podrán visualizar tu perfil y las respuestas que has dado a cada pregunta o requisito solicitado*. A diferencia de una bolsa de empleo, Involve RH te da la oportunidad de avanzar en el proceso de reclutamiento, brindando más elementos que los que solo un CV puede mostrar. 

*Siempre y cuando hayas concluido totalmente con tu proceso.

Involve RH no hace discriminación alguna. Nuestra plataforma está diseñada para dar visibilidad al talento con las empresas y a éste con las organizaciones buscadoras de ese talento. Te sugerimos leer muy bien los requisitos de cada perfil para que tengas la certeza de que eres el candidato ideal.

Si la empresa buscadora de talento solicita que realices evaluaciones psicométricas, dentro de la misma plataforma, al concluir tu etapa de video entrevista, te dará la indicación de realizarlas. A la par, recibirás un correo electrónico en donde se indicará el código que deberás ingresar para la realización de las mismas. Una vez que ya las has concluído, aparecerá activo el indicador de Evaluaciones Psicométricas, lo cual indicará que has concluido con tu proceso satisfactoriamente. 

Una vez que ya has completado tu formulario de registro, tu videopresentación, tus videoentrevistas y las evaluaciones psicométricas, en tu perfil dentro de la plataforma verás este recuadro (ver imagen) indicando que ya has concluido satisfactoriamente con todas las etapas, y ahora sí, tu información está lista y disponible para que el reclutador de la posición a la que te postulaste te vea y conozca todo tu talento.   infografía de pasos de vacantes

Los buscadores de talento no podrán visualizarte y te estarás perdiendo la oportunidad de dar ese giro profesional que tanto has estado esperando. ¡No lo dejes para después! Todo podría pasar hoy.

 

Te puedes postular a todas las posiciones que te interesen y sean afines a tu perfil. Toma en cuenta sobre todo aquellas en las que los requerimientos del perfil sean compatibles con tu conocimiento y experiencia, ya que la inteligencia artificial de Involve RH hará un análisis de compatibilidad y establecerá un porcentaje de afinidad entre tu perfil y la posición. Mientras más elementos demostrables cubras para la posición, mayor será tu porcentaje de afinidad, así como de ser considerado para avanzar en el proceso de la empresa.

Preguntas frecuentes para reclutadores

Es la plataforma digital para buscadores de talento con inteligencia artificial que ha transformado y simplificado la manera de conseguir personal.

Con inteligencia artificial. A través de ella, acercamos a nuestros clientes candidatos pre-filtrados con un Full CV que incluye su currículum, videopresentación, videoentrevista técnica, pruebas psicométricas con interpretación y porcentaje de match o compatibilidad con la vacante a la que se postularon. De esta manera, ahorramos a nuestros clientes tiempo y dinero, evitando que gasten y entrevisten a candidatos sin previa evaluación para que sólo se dediquen a seleccionar.

No, es una plataforma digital “todo en uno” que se encarga de buscar en diferentes medios (incluyendo las bolsas de empleo) a los candidatos ideales para cubrir las vacantes de nuestros clientes. Pero, Involve RH no se queda ahí, también lleva a cabo las entrevistas y pruebas necesarias para evaluar a los prospectos y que los clientes sólo se dediquen a seleccionar.

Si eres candidato, la respuesta es ¡Sí!

Si eres reclutador o empresa, paga sólo por la vacante que necesitas. Desde el perfilamiento de vacante hasta la selección, todo está incluido en una misma plataforma y precio. No cobramos por meses o porcentaje de sueldo de los candidatos.

Si eres candidato, crea tu cuenta, completa el 100% de tu perfil y postúlate a la o las vacantes ideales para ti.

Si eres reclutador o empresa, crea tu cuenta, adquiere el paquete que más te convenga y perfila tu primera vacante. Aquí, te dejamos un par de videos que pueden serte de mucha utilidad.

Lamentablemente no contamos con ninguna vacante gratis, sin embargo, puedes encontrar el paquete que mejor se acomode a tus necesidades, aquí.

Si estás en busca de empleo, dirígete a involverh.com y selecciona “Busco empleo”. Ingresa tu correo electrónico y revísalo porque te enviamos un mail para verificar tu cuenta. No olvides revisar tu spam. Da clic en “Verificar correo” y crea tu contraseña para ingresar. Después, revisa y acepta los avisos legales y registra tu número de celular. Recibirás un código de 4 dígitos por sms, ingrésalo y da clic en “Continuar”. Ahora, adjunta tu CV o compártelo manualmente y responde las preguntas que se te solicitan para completar el 100% de tu perfil. Y ahora sí… ¡Ya puedes postularte a todas las vacantes de tu interés!

Si eres empresa o reclutador, ingresa a involverh.com y da clic en “Busco candidatos”. Ingresa tu correo electrónico, número de celular y una contraseña que te servirá para entrar siempre que lo necesites. Ahora, revisa y acepta los términos y condiciones, el aviso de privacidad y la política de cookies de Involve RH y selecciona “Continuar”. Revisa tu correo, ya que recibirás un código de 4 dígitos para confirmarlo. Ingrésalo y da clic en “Continuar”. No olvides revisar tu spam. Después, escribe tu nombre, apellido paterno y el nombre comercial de tu empresa. Al finalizar, selecciona “Continuar” y ¡tu cuenta ya está lista!

Ingresa a tu cuenta y da clic en la parte superior derecha de tu dashboard principal en donde dice “Agregar vacantes”. Te aparecerá una pantalla en la que podrás ingresar un código de descuento y seleccionar el paquete ideal para ti. Da clic en “Adquiere tu paquete”, ingresa los datos para realizar el pago y presiona “Pagar”. ¡LISTO! Podrás ver tus vacantes disponibles en la parte superior derecha.

Si necesitas facturar, vuelve a dar clic en el ícono de la parte superior derecha y selecciona “Configuración”, después ve a la sección “Facturación” y llena los datos que se te solicitan para generar tus facturas. En Razón Social, asegúrate de NO poner el régimen societario, por ejemplo, S.A. de C.V. y valida que los demás datos aparezcan igual que en tu Cédula de Identificación Fiscal. Al finalizar, da clic en “Actualizar” y ¡LISTO! Ya puedes facturar.

Por último, vuelve a dar clic en el icono de la parte superior derecha y selecciona la opción “Historial de compras”. Da clic en “Facturar” en el paquete que hayas adquirido y después ve a la sección “Historial de Facturación”, ahí podrás descargar tu factura.

¡Sí! A partir de que publicas una vacante, serás notificado cuando un prospecto con alto porcentaje de match se postule a la misma.

Gracias al algoritmo de la inteligencia artificial que reduce el porcentaje de error. Los datos compartidos por los candidatos y los resultados de sus pruebas y entrevistas, serán analizados y comparados con los requerimientos exactos de tu vacante.

¡Por supuesto! Tanto los datos de los candidatos como los de los reclutadores, son almacenados en nuestros servidores que cuentan con los estándares más altos de seguridad. Por otro lado, los reclutadores también pueden publicar vacantes confidenciales para puestos con información sensible.

Preguntas técnicas

¡No te vayas! Siempre habrá una oportunidad esperando a que te postules. Sin embargo, si es tu decisión final, ingresa a tu cuenta de Involve RH, dentro del menú de tu perfil (parte superior derecha de la pantalla), encontrarás la opción de Ajustes / Eliminar Cuenta. Esperamos que solo sea temporal, pues para nosotros es muy importante ser parte de tu nuevo proyecto profesional.

En el perfil de tu cuenta, en el ícono superior derecho, al dar clic, encontrarás un menú desplegable en el que podrás identificar la opción de “Levantar una incidencia”. Al seleccionarla te llevará a la página de nuestro centro de atención técnica en el que podrás detallar la situación y reportarla. Recibirás respuesta de que se ha atendido tu requerimiento y te notificarán el tiempo de solución lo antes posible.

El tiempo de solución dependerá de cada situación, no te desesperes, nuestros especialistas estarán haciendo todo lo necesario para resolver con la mayor rapidez posible.

Asegúrate de contar con una conexión estable a internet y a la luz. Que tu equipo de cómputo esté dotado con cámara de video y micrófono y estén activos para tu uso con un sistema operativo actualizado.

Antes que nada, asegúrate de estar en un lugar con suficiente luz natural o bien, que la habitación esté muy bien iluminada. De preferencia, colócate al frente de una pared clara y sin adornos, para que el fondo de tu video sea mucho más legible. No olvides revisar tu dispositivo de cómputo (no te recomendamos hacerlo con un teléfono) antes de comenzar a grabar, pues es importante que tenga suficiente batería, y que el micrófono y la cámara funcionen correctamente. Considera el tiempo que tienes para realizar tus grabaciones, ya que una vez que se agotan las oportunidades o el tiempo, ya no podrás realizarlas.

Solo cuentas con 2 minutos para grabar tu videopresentación, en donde responderás 2 de las 4 preguntas a elegir. 

En el caso de tu videoentrevista, cuentas con hasta 2 rondas de 4 preguntas cada una que el empleador ha formulado para conocer tu experiencia y de las cuales, tendrás 1 minuto por pregunta para responder. Solo tienes 2 oportunidades para grabar, así que trata de que tus videos queden listos en la primera toma, ya que si agotas los dos intentos, ya no tendrás más oportunidades, el reclutador no podrá ver tu registro como terminado y podría no considerarte en el proceso.  

Muestra seguridad y autenticidad, el reclutador pondrá mucha atención en tus respuestas y actitudes. Recuerda que una videopresentación o videoentrevista, es como si estuvieras haciéndolo de manera presencial, por lo que debes prepararte como si fueras a las instalaciones de la empresa para la cual estás postulándote.

  1. Guarda el número de Involve RH en tus contactos para que la aplicación reconozca las ligas y no solo aparezcan como texto. Así te será más fácil ingresar.
  2. Te recomendamos acceder desde tu equipo de cómputo con la versión web de WhatsApp para que te sea más fácil ingresar a las ligas que te enviamos y puedas realizar tu registro y postulación más fácilmente.
Te sugerimos limpiar las cookies de tu equipo e intentar ingresar nuevamente. Si la situación persiste, levanta una incidencia desde nuestra página principal www.involverh.com en la sección de Mesa de Ayuda que aparece en la parte inferior de la página, o dando clic aquí.

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